PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Sekretaris Direksi dan Protokoler

PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Sekretaris Direksi dan Protokoler

Persyaratan :
1.      Pendidikan :
-       Diploma 3 / Sarjana
-        Jurusan  Sekretaris / Semua Jurusan
2.      Berpenampilan menarik, tinggi badan :
-       minimal 160cm untuk laki-laki dan 
-       minimal 158cm untuk perempuan
3.       Aktif Bahasa Inggris Lisan / Tulisan 
4.      Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,0
5.      Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
6.      Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
7.      Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
8.      Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/ istri, kakak/adik, orangtua/anak
9.      Mencantumkan nama posisi Jabatan
10.   Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggung jawab peserta seleksi
11.   Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi


Kirim :
1.      Surat Lamaran
2.      Biodata pribadi lengkap
3.      Copy KTP yang masih berlaku
4.      oto seluruh badan ukuran Post Card
5.      Copy Ijazah beserta transkip akademik yang sudah dilegalisir
6.      Copy Sertifikat yang dipersyaratkan ke :



PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34 Jakarta 12780

Divisi Human Capital
atau kirim email ke :

PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Legal Officer 1 dan Litigation Officer 1

PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Legal Officer 1 dan Litigation Officer 1


Persyaratan :
1.      Pendidikan :
     - Strata 1
     - Jurusan Hukum
2.      Lulus Uji Advokat
3.       Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,0
4.       Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
5.      Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
6.      Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
7.      Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/ istri, kakak/adik, orangtua/anak
8.      Mencantumkan nama posisi Jabatan
9.      Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggung jawab peserta seleksi
10.   Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi


Kirim :
1.      Surat Lamaran
2.      Biodata pribadi lengkap
3.      Copy KTP yang masih berlaku
4.      oto seluruh badan ukuran Post Card
5.      Copy Ijazah beserta transkip akademik yang sudah dilegalisir
6.      Copy Sertifikat yang dipersyaratkan ke :



PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34 Jakarta 12780

Divisi Human Capital
atau kirim email ke :


PT KAI Butuh 1.144 Pegawai Untuk Kereta Api Sulawesi

 PT KAI Butuh 1.144 Pegawai Untuk Kereta Api Sulawesi

Pemerintah melalui Kementerian Perhubungan sedang menggarap jalur KA pertama di Sulawesi. Jalur KA sepanjang 145 kilometer yang akan menghubungkan Kota Makassar-Parepare ini ditargetkan beroperasi pada 2018 mendatang. Presiden RI, Joko Widodo, saat meninjau lokasi pembangunan jalur tersebut pada November 2015 berpesan agar nantinya PT KAI-lah yang menjadi operator kereta api Trans Sulawesi. Presiden juga berpesan agar PT KAI memberdayakan potensi yang dimiliki putra-putri daerah di Sulawesi dengan merekrut mereka sebagai pegawai yang nantinya akan mengoperasikan kereta api Trans Sulawesi.
Untuk memenuhi kebutuhan SDM bagi KA Trans Sulawesi, PT KAI mulai membuka penerimaan pegawai. Total kebutuhan SDM untuk operasional KA Trans Sulawesi ini sebanyak 1.144 pegawai. Kebutuhan pegawai itu akan dipenuhi dengan beberapa gelombang rekrutmen yang akan digelar PT KAI di Sulawesi.

Untuk tahap awal, PT KAI bekerjasama dengan Universitas Hasanuddin, Makassar menggelar job fair pada 28-29 Maret 2016 di Gedung Baruga Andi Pangerang Peta Rani, kampus Universitas Hasanuddin Tamalanrea, Makassar. Pada tahap awal ini, PT KAI akan menerima 179 pegawai dengan rincian 70 orang untuk calon masinis KA Trans Sulawesi dan  109 orang untuk administrasi yang akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI. Penerimaan pegawai ini terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dan diutamakan bagi putra-putri daerah yang berdomisili di wilayah Sulawesi. Dari job fair ini KAI berharap dapat menjaring putra putri terbaik daerah untuk membangun perkeretaapian Indonesia, khususnya di kawasan Sulawesi. Adapun ketentuan penerimaan calon pegawai untuk KA Trans Sulawesi adalah sebagai berikut:

A.    Kriteria Umum
1. WNI
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Tidak terlibat narkoba/psikotropika
6. Khusus pria tidak bertindik
7. Tidak bertato

B.    Kriteria Khusus
1.    Calon Masinis
a.    Tingkat Pendidikan D3
b.    Akreditasi Program Studi minimal B
c.    Semua jurusan dan memiliki ijasah SMA IPA/SMK Listrik, Mesin, Otomotif
d.    Usia min.18 thn, max.30 thn 
e.    Diutamakan pria, tinggi badan min.165 cm
f.     Tidak berkacamata
2.    Administrasi
a.    Tingkat Pendidikan S1
b.    Akreditasi Program Studi minimal A (pada tanggal kelulusan)
c.    Akuntansi, Arsitektur, Ilmu Administrasi, Ilmu Hukum, Manajemen, Teknik Elektro, Teknik Sipil
d.    Usia min.18 thn, max.30 thn 
e.    Diutamakan pria, tinggi badan min.165 cm
f.     IPK min. 2,95

Bagi putra-putri Sulawesi yang berminat untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai PT KAI, dapat mengunjungi job fair PT KAI di Universitas Hasanuddin dengan membawa berkas-berkas sebagai berikut:
Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir & ijasah SMA/SMK dilegalisir (khusus untuk formasi masinis)
1.         Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir
2.         Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universita yang dilegalisir
3.         Foto copy KTP yang masih berlaku
4.         Pas foto berwarna 4x6 (4 buah)
5.         Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
6.         Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6000
7.         Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8.         Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain
9.         Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
10.      Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang)
Untuk informasi lebih lanjut, dapat dilihat di website rekrut.kereta-api.co.id

PT SUCOFINDO (PERSERO) Cabang Cilacap membuka kesempatan untuk berkarir sebagai Administration Officer & Inspektor

PT SUCOFINDO (PERSERO) Cabang Cilacap membuka kesempatan untuk berkarir sebagai Administration Officer & Inspektor

1.    Administration  Officer (Adm-CLP):
2.    Inspektor (INS-CLP) :

Dengan persyaratan sebagai berikut :
1.    Persyaratan Khusus untuk :
Administration  Officer :
-       Pendidikan minimal D3 
-       Jurusan Akuntansi/Manajmen, Teknik Informatika
-       Menguasi MS – Office
-       Penampilan menarik dan komunikatif
    
 Inspektor :
-       Pendidikan minimal D3
-       Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro arus kuat, Teknik Industri, Teknik Geologi, Teknik Perkapalan (Nautika), Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Fisika, Teknik Perminyakan
-       Diutamakan memiliki pengalaman Draught Survey 

2.    Persyaratan Umum :
-       IPK minimal 2,70 (PTN) atau 3,00 (PTS)
-       Umur maksimal 23 tahun (fresh graduate) dan 26 tahun (berpengalaman)
-       Belum menikah
-       Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
-       Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
-       Diutamakan berdomisili di Cilacap dan sekitarnya
-       Mencantumkan kode posisi Jabatan
-       Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 03 April 2016
-       Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
-       Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Surat lamaran ditujukan ke :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Soekarno Hatta no. 280 Cilacap, Jawa Tengah
Up. Dukungan Bisnis

Atau melalui email ditujukan ke : esahlan@sucofindo.co.id atau ariebs@sucofindo.co.id ,dengan melampirkan :
-       Surat Lamaran
-       Curiculum Vitae
-       Copy Ijazah/ Transkrip nilai
-       Pass Photo uk. 3 x 4 dan uk. Post Card seluruh badan
-       Copy Akte kelahiran
-       Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
-       Surat Keterangan Sehat dari dokter
-       Copy KTP
-       Copy kartu keluarga
-       Copy sertifikat lainnya yang mendukung
-       Data dikirim dalam bentuk pdf (maksimal 2 MB)

Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Syariah

logo mandiri syariah

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya. Kualifiksi & persyaratan umum:
lowongan mandiri syariah

1.           Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2.           Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3.           IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4.           Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5.           Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6.           Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.

7.           Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
8.           Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9.           Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10.        Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Klik Disini Untuk Pendaftaran Online
Powered by Blogger.