ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di
Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank
Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada
segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human
Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan
diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah
program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan
tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan
sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis
kedepannya. Kualifiksi & persyaratan umum:
1.
Lulusan S1/S2 dari
berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu
kesehatan masyarakat dan keperawatan.
2.
Aktif di organisasi,
baik didalam maupun di luar kampus.
3.
IPK minimal 3.01 untuk
lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
4.
Dapat berbahasa
Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5.
Belum menikah, usia
maksimal 26 tahun.
6.
Energik, percaya diri,
mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai
tantangan.
7.
Bersedia tidak menikah
selama masa pendidikan ODP.
8.
Bersedia ditempatkan
di jaringan BSM seluruh Indonesia.
9.
Mampu mengoperasikan
komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10.
Belum pernah mengikuti
proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
Klik Disini Untuk Pendaftaran Online
Klik Disini Untuk Pendaftaran Online
0 komentar:
Post a Comment